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books:

Direccion Gestion y Administracion de Las Organizaciones Deportivas
Ruben Acosta Hernandez

Paidotribo Editorial, 2000

Las organizaciones internacionales (DERECHO)

1 review
Manuel Diez De Velasco

Tecnos, 2007

Excellent
Excellent book on an always evolving topic. Highly recommended for a first approach to the subject.

La Red y el futuro de las organizaciones
Schuschny

Editorial Kier, 2007

Con un lenguaje tan ameno como convincente, este libro busca mostrar que la conectividad creciente, proporciona la plataforma para fortalecer la gestacion de una nueva vision de la realidad. Internet es un caleidoscopio de sentidos; seduce y socava el respeto automatico por la autoridad centralizada, pero tambien promueve la cooperacion, la reciprocidad y la participacion. Las organizaciones deberan comprender las nuevas pautas de este nuevo ...

La arana y la estrella de mar/ the Starfish & the Spider: La fuerza imparable de las organizaciones sin ...
Ori Brafman, Rod A. Beckstrom

Empresa Activa, 2007

La gestión del conocimiento en las organizaciones
Josi Luis Molina, Montserrat Marsal Serra

Libros en Red, 2002

Este libro ofrece herramientas para crear una cultura orientada a compartir conocimiento.

Las Diez Practicas de Supervisores Excelentes en Organizaciones de Alto Desempeno
Jeff Barnes

NewTeach, 2003

Inteligencia emocional en el trabajo: Como seleccionar y mejorar la inteligencia emocional en individuos, ...

Editorial Kairos, 2006

Examining the conceptual and strategic issues involved in defining, measuring, and promoting emotional intelligence in workplace situations, this compendium presents 15 behavior models that have been field-tested and empirically validated in existing organizations. Also detailed are 22 guidelines for promoting emotional intelligence and a variety of measurement strategies for assessing emotional and social competence in organizations. Beyond ...

Etica en las Organizaciones: Construyendo Confianza

1 review
Manuel Guillen

Pearson Educacion, 2006

A medias de todo
Un libro interesante por la cantidad de informaci?n que aporta acerca de la ?tica en las organizaciones. Se nota que el libro est? muy trabajado, con muchas fuentes de informaci?n y algunas ideas muy complejas. A pesar de ello, parece quedarse a medias de todo. Las explicaciones que da son interesantes pero no me llegaron a convencer de que una empresa ?tica sea mejor que una que no lo es, a ...

El Capital Intelectual: La Nueva Riqueza de las Organizaciones
Thomas A. Stewart

Ediciones Granica, S.A., 2001

Rumbo al Exito: Una Guia para Juntas Directivas de Organizaciones sin Fines de Lucro
Paquita Bath, Alex Hitz-Sanchez

The Nature Conservancy, 1997

Doce Desafios En Los Procesos Sociales Y En Las Organizaciones
BOS LEX, 2007

La situación social del presente es cada vez más apremiante y requiere del trabajo grupaL Esto puede realizarse de diverso modo. pero siempre deben existir. como puntos de partida. las iniciativas de personas.Los desarrollos positivos no surgen solos; se producen por cuanto personas individuales emprenden concretamente algo con sus voluntades. En este sentido se entiende aquí la expresión iniciativa grupal . Con ello se señala la posibilidad de ...

Diseo de Organizaciones Eficientes
Henry Mintzberg

El Ateneo, 1997

Cultura de Las Organizaciones
Angel Aguirre Baztan

Ariel, 2005

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