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Controlling in der Personalwirtschaft.
Erich Potthoff, Karl Trescher

Gruyter, 1993
  
  











  



  
Personalwirtschaft und Arbeitsrecht. Sekretariat 4. 'Geprüfte( r) Sekretariatsfachkaufmann/-fachkauffrau'. ...
Astrid Faustmann, Frank Meyer-Faustmann, ...

Gehlen, 2000
  
  











  



  
Personalwirtschaft und Ausbildungswesen. Materialienband
unknown

Bildungsverlag Eins GmbH, 2007
  
  











  



  
Employability in der Unternehmenspraxis: Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre ...
Jutta Rump, Rainer Völker

Physica-Verlag Heidelberg, 2007

In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ("Beschäftigungsfähigkeit") eine immer zentralere Rolle ein. Für den Arbeitnehmer wächst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschäftigungsfähig zu gelten. Unternehmen können ihre Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsstärke nur mit Mitarbeitern aufrecht erhalten, die sich den wandelnden Bedingungen auf den globalen Märkten schnell und flexibel ...
  
  











  



  
Handlungsfeld Personalwirtschaft. (Lernmaterialien)
G. Anger, J. Bracey, ...

Stam, 1996
  
  











  



  
Finanzorientierte Personalwirtschaft
Wilhelm Schmeisser

Oldenbourg Wissensch.Vlg, 2008
  
  











  



  
Personalwirtschaft
Hans J. Drumm

Springer, 2008

Dieses wichtige Standardwerk erschließt das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verständlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ökonomische wie soziale Lösung personalwirtschaftlicher Probleme. Neu ist der Ausbau der Medienunterstützung personalwirtschaftlicher Problemlösungen. Wissenschaftler, ...
  
  











  



  
Betriebliche Personalwirtschaft.
Udo Stopp

Expert-Verlag, 2002
  
  











  



  
Personalmanagement (BA KOMPAKT)
Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, ...

Physica-Verlag Heidelberg, 2008

Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung ...
  
  











  



  
Büropraxis Personalwirtschaft. RSR.

Gehlen, 1997
  
  











  



  
Personalwirtschaft und Ausbildungswesen. Ein handlungsorientiertes Informations- und Arbeitsheft. ...
Arndt Beiderwieden, Ch. Stickdorn

Stam, 2002
  
  











  



  
Die Personalwirtschaft einer Industrieunternehmung. Fallstudie und Szenariotechnik. (Lernmaterialien)
Detlev Sandmann, Ludger Katt

Winklers, 1999
  
  











  



  
Personalwirtschaft mit SAP R/3.
Paul Wenzel

Vieweg Verlagsgesellschaft, 2001
  
  











  





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